Hoewel het nog ruim een week duurt voor de gemeenteraad ’m aan
de voorkant behandelt, heb ik nu al maximaal plezier beleefd aan de Kadernota. Want
ze hebben zichzelf weer maximaal overtroffen, onze dames en heren Horster
ambtenaren en bestuurders. Muntte de Kadernota van vorig jaar al maximaal uit door
creatief doch helder taalgebruik, dit jaar is het niveau aan de voorkant nog
hoger. Terwijl de ambtenaren er aan de achterkant toch bij bosjes uitvliegen. Geluk
bij een ongeluk is dat de afdelingen en domeinen in organisatie en sturing zijn
veranderd naar maximale programmasturing op grote veranderopgaven. Dat leidt
tot maximale winst aan de voorkant, zeker nu de vraagverheldering maximaal
wordt benut. Tel daarbij de maatwerkondersteuning aan minder zelfredzame
burgers aan de voorkant bij op en het paradigma is maximaal. Al moet je het dan
wel door de bril aan de voorkant bekijken. Dan kom je ook tot maximale
zelfsturing aan de voorkant. Taakobject is dan wel dat het dashboard maximaal
meestuurt, zodat ook de uitwerking aan de voorkant opgavegericht is. Integraal
vloeit hieruit een benadering voort die maximaal inzet op zelfsturing van de
transitieopgave.
Zeer terecht geven de opstellers zichzelf op bladzijde 3 een
pluim door te stellen dat het begrip ‘Mijn
onbegrijpelijke (gemeentelijke) overheid’ in Horst aan de Maas niet
voorkomt. Ter illustratie van de begrijpelijkheid van de kadernota hierbij mijn
top 5 van toppiezinnen uit de Kadernota 2013:
5. ‘Door
vraagverheldering maximaal te benutten leveren we maatwerkondersteuning aan
minder zelfredzame burgers.’ (p. 3)
4. ‘Door digitale
ondersteuning worden ook hier zaken maximaal aan de voorkant afgehandeld.’
(p. 3)
3. ‘Geo-informatie is maximaal aan de voorkant
beschikbaar en raadpleegbaar door burgers en bedrijven.’ (p.11)
2. ‘De brillen
staan in 2018 centraal in onze rolneming.’ (p. 3)
1. ‘Toepassen
van flexibele schil geeft maximaal toegevoegde waarde aan de publieke zaak.’
(p. 14)
Helaas waren er ook
dit jaar weer zinnen die net buiten de top 5 vielen. Mijn top 5 van net buiten
de top 5 van toppiezinnen uit de Kadernota 2013 gevallen toppiezinnen uit de
Kadernota 2013:
5. ‘Om de bewustwording van de 4 ‘Brillen’ in de
samenleving verder te versterken, blijven we bij elke verandering de nieuwe
rolneming van de gemeente en de samenleving benadrukken vanuit de Brillen.’
(p. 24)
4. ‘Bij ‘bulk’ producten helpen we zelfredzame burgers snel en goed door
het digitale kanaal maximaal te benutten (self-service).’ (p. 3)
3. ‘Er is een gelijk
vertrekpunt qua kwaliteit, efficiency en kosten of er wordt eerlijk omgegaan
met een verschil in vertrekpunt.’ (p. 5)
2. ‘Dit hebben we
vanuit verenigingen zelf laten ontstaan door aan de voorkant duidelijk te
zijn.’ (p. 12)
1. ‘Het van 2010 tot
2014 doorgevoerd programma rond de 3D’s, deregulering, digitalisering en
(werkgevers)dienstverlening heeft zijn vruchten afgeworpen en draagt maximaal
bij aan een wederzijdse win-winsituatie.’ (p. 9)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten